Aktuell offene Stellen

Kinderpfleger:in als Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) (2026-0-AG1600)

DU bei uns – WIR für andere

Ein Job fürs LEBEN

In unseren über 170 Caritas Einrichtungen und Diensten betreuen, beraten und pflegen derzeit rund 4.500 Mitarbeiter:innen in der Summe über 38.000 Menschen.Entsprechend breit gefächert sind die beruflichen Einstiegsmöglichkeiten in unserem Verband.

Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir für die Caritas Kita St. Martin in Hutthurm im Verwaltungsraum Tittling zum 01.09.2026 eine/n

Kinderpfleger:in als Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt in Teilzeit 25 Stunden.
Diese Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Ihr Aufgabenfeld:

  • Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte bei der Bildung und Erziehung von Kindern nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan
  • Koordinierung der pädagogischen und organisatorischen Arbeit in der Einrichtung

Wir erwarten:

  • Eine staatliche Anerkennung als Kinderpfleger:in oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Freude am Umgang mit Kindern
  • Identifikation mit dem Bildungs- und Erziehungsauftrag einer Kindertageseinrichtung in kirchlicher Trägerschaft
  • Bereitschaft zur Teamarbeit sowie persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Attraktive Dienstgeberleistungen:

  • Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Raum zur persönlichen Entfaltung
  • Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre
  • Fortbildungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktive und faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
  • Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Angebote zur Gesundheitsförderung (BGF), sowie Möglichkeit des Fahrradleasings

Arbeit mit Sinn:

Die Arbeit beim Caritasverband für die Diözese Passau e. V. ist nicht irgendein Job, sondern eine Herzensangelegenheit. Sie unterstützen direkt oder indirekt Menschen, ihr Leben zu meistern, ihre individuelle Not zu überwinden und sich gut innerhalb der rasant verändernden Gesellschaft entwickeln zu können. Diese besondere Aufgabe basiert neben hoher Fachlichkeit auf unseren christlichen Werten und gibt Ihrer Tätigkeit einen tieferen Sinn.

Die Verbundenheit mit den Werten der Caritas und die Identifikation mit den Zielen von katholischen Einrichtungen und Diensten setzen wir bei unseren Mitarbeiter:innen voraus.

Werde Teil eines engagierten Teams!

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, aktuellem Lebenslauf und Zeugnissen laden Sie bitte baldmöglichst, spätestens bis 14.06.2026, in einer PDF-Datei unter "online bewerben" hoch.

Bei Rückfragen und weiteren Informationswünschen wenden Sie sich bitte an Frau Heike Rosenberger, Tel. 08504 9230321, heike.rosenberger@caritas-passau.de.

Bei Fragen zur Online-Bewerbung stehen Ihnen unsere Mitarbeiter:innen des Kita-Bewerbermanagement unter den Telefonnumern 0851 392-701 oder 0851 392-781 gerne zur Verfügung.

Ihre Daten werden spätestens 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Weitere Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter www.caritas-passau.de/datenschutz.

Rechtliche Hinweise

Datenschutz
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Bewerbungsschluss: 14.06.2026

Kinderpfleger:in als Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) (2026-0-AG3480)

DU bei uns – WIR für andere

Ein Job fürs LEBEN

In unseren über 170 Caritas Einrichtungen und Diensten betreuen, beraten und pflegen derzeit rund 4.500 Mitarbeiter:innen in der Summe über 38.000 Menschen.Entsprechend breit gefächert sind die beruflichen Einstiegsmöglichkeiten in unserem Verband.

Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir für die Caritas Kita St. Ulrich in Rathsmannsdorf im Verwaltungsraum Vilshofen zum 01.09.2026 eine/n

Kinderpfleger:in als Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt in Vollzeit 39 Stunden.
Diese Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Ihr Aufgabenfeld:

  • Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte bei der Bildung und Erziehung von Kindern nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan
  • Koordinierung der pädagogischen und organisatorischen Arbeit in der Einrichtung

Wir erwarten:

  • Eine staatliche Anerkennung als Kinderpfleger:in oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Freude am Umgang mit Kindern
  • Identifikation mit dem Bildungs- und Erziehungsauftrag einer Kindertageseinrichtung in kirchlicher Trägerschaft
  • Bereitschaft zur Teamarbeit sowie persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Attraktive Dienstgeberleistungen:

  • Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Raum zur persönlichen Entfaltung
  • Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre
  • Fortbildungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktive und faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
  • Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Angebote zur Gesundheitsförderung (BGF), sowie Möglichkeit des Fahrradleasings

Arbeit mit Sinn:

Die Arbeit beim Caritasverband für die Diözese Passau e. V. ist nicht irgendein Job, sondern eine Herzensangelegenheit. Sie unterstützen direkt oder indirekt Menschen, ihr Leben zu meistern, ihre individuelle Not zu überwinden und sich gut innerhalb der rasant verändernden Gesellschaft entwickeln zu können. Diese besondere Aufgabe basiert neben hoher Fachlichkeit auf unseren christlichen Werten und gibt Ihrer Tätigkeit einen tieferen Sinn.

Die Verbundenheit mit den Werten der Caritas und die Identifikation mit den Zielen von katholischen Einrichtungen und Diensten setzen wir bei unseren Mitarbeiter:innen voraus.

Werde Teil eines engagierten Teams!

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, aktuellem Lebenslauf und Zeugnissen laden Sie bitte baldmöglichst, spätestens bis 14.06.2026, in einer PDF-Datei unter "online bewerben" hoch.

Bei Rückfragen und weiteren Informationswünschen wenden Sie sich bitte an Frau Andrea Reindl, Tel. 08541 9672721, andrea.reindl@caritas-passau.de.

Bei Fragen zur Online-Bewerbung stehen Ihnen unsere Mitarbeiter:innen des Kita-Bewerbermanagement unter den Telefonnumern 0851 392-701 oder 0851 392-781 gerne zur Verfügung.

Ihre Daten werden spätestens 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Weitere Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter www.caritas-passau.de/datenschutz.

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Bewerbungsschluss: 14.06.2026

Verwaltungsangestellte:n für die Buchhaltung (m/w/d) (2026-00-AG1)

DU bei uns – WIR für andere

Ein Job fürs LEBEN

In unseren über 170 Caritas Einrichtungen und Diensten betreuen, beraten und pflegen derzeit rund 4.500 Mitarbeiter:innen in der Summe über 38.000 Menschen.Entsprechend breit gefächert sind die beruflichen Einstiegsmöglichkeiten in unserem Verband.

Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir für die Abteilung Betriebswirtschaft - Fachbereich Rechnungswesen in Passau zum Einstellungsdatum eine/n

Verwaltungsangestellte:n (m/w/d)
für die Buchhaltung

Die wöchentliche Arbeitszeit ist in Voll- und Teilzeit möglich.
In Vollzeit beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 39 Stunden.
Es handelt sich um ein befristetes Dienstverhältnis angesichts Vertretungsbedarfe.
Eine langfristige Zusammenarbeit wird dienstgeberseitig angestrebt.


Ihr Aufgabenfeld:

  • Kontierung und Erfassung laufender Geschäftsvorfälle innerhalb des Buchführungssystems
  • Durchführung von Kontroll- und Abstimmarbeiten
  • Überwachung von Cash Management und Liquiditätsmeldungen
  • Abwicklung des Zahlungsverkehrs
  • Übernahme von allgemeinen Verwaltungstätigkeiten im Zusammenhang mit der Buchhaltung

Wir erwarten:

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Bereich Buchhaltung
  • Gute Kenntnisse in der Anwendung einer einschlägigen Buchhaltungssoftware
  • Gute Kenntnisse in den Microsoft-Office Anwendungen
  • Organisationstalent und Teamgeist
  • Selbständige und bereichsübergreifende Denk- und Arbeitsweise

Attraktive Dienstgeberleistungen:

  • Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Raum zur persönlichen Entfaltung
  • Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, u. a. flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Fortbildungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktive und faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
  • Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Angebote zur Gesundheitsförderung (BGF), sowie Möglichkeit des Fahrradleasings

Arbeit mit Sinn:

Die Arbeit beim Caritasverband für die Diözese Passau e. V. ist nicht irgendein Job, sondern eine Herzensangelegenheit. Sie unterstützen direkt oder indirekt Menschen, ihr Leben zu meistern, ihre individuelle Not zu überwinden und sich gut innerhalb der rasant verändernden Gesellschaft entwickeln zu können. Diese besondere Aufgabe basiert neben hoher Fachlichkeit auf unseren christlichen Werten und gibt Ihrer Tätigkeit einen tieferen Sinn.

Die Verbundenheit mit den Werten der Caritas und die Identifikation mit den Zielen von katholischen Einrichtungen und Diensten setzen wir bei unseren Mitarbeiter:innen voraus.

Werde Teil eines engagierten Teams!

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, aktuellem Lebenslauf und Zeugnissen laden Sie bitte baldmöglichst, spätestens bis 31.03.2026, in einer PDF-Datei unter "online bewerben" hoch.

Bei Rückfragen und weiteren Informationswünschen wenden Sie sich bitte an Frau Vorname Nachname, Tel. , vorname.nachname@caritas-passau.de.

Bei Fragen zur Online-Bewerbung stehen Ihnen unsere Mitarbeiter:innen des Bewerbermanagement unter den Telefonnumern 0851 392-167 oder 0851 392-141 gerne zur Verfügung.

Ihre Daten werden spätestens 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Weitere Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter www.caritas-passau.de/datenschutz.

Rechtliche Hinweise

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Bewerbungsschluss: 31.12.2026